Как найти ПР менеджера в вашу компанию

Если вы руководитель компании и вам нужен Менеджер по связям с общественностью, вы легко сможете подыскать себе достойного кандидата, следуя следующим рекоммендациям:

1. Скажите кандидату, что в его подчинении будет человек пять бездельников или дробное число сотрудников, например "полтора человека". Это придаст вам солидности.
2. Если необходимо вызвать человека из другого города, поставтье ему условие - ему компенсируется проезд и проживание только в случае последующего трудоустройства.
Это подчеркнет вашу твердую позицию.
3. Сообщите кандидату что отвечать на его распросы о компании - это ниже вашего уровня.
4. Подчеркните, что основная деятельность кандидата будет связана с ПРом первых лиц и обеспечением нужного количества голосов сотрудников компании на предстоящих выборах разных уровней.
5. Узнав, с каким бюджетом оперировал кандидат, обязательно покритикуйте за неэкономность и вымывание средств из операционной деятельности компании. Кандидат должен делать то же самое или еще больше, пока неизвестно что, но гораздо эффективнее.
6. Потребуйте конкретного ответа на вопрос: Какую долю в росте продаж обеспечила ваша ПР деятельность? Какую сумму вы принесли компании?
7. Если кандидат оперирует заумными понятиями вроде "Кодекс стандартов этической практики связей с общественностью Европейской Бизнес Ассоциации" и убеждает что платные публикации неэтичны и неэффективны, твердо заявите ему что главное в бизнесе это прагматизм. Пуст не умничает и обеспечивает результат - чтобы про нас писали лучше чем про конкурентов.
8. Спросите у кандидата кто его родители, в какой начальной и средней школе он учился и какие были его оценки в школе. Тогда о нем все станет ясно.